Кадровый потенциал предприятия (от лат. potentia — возможность, мощность, сила) — это общая (количественная и качественная) характеристика персонала как одного из видов ресурсов, связанная с выполнением возложенных на него функций и достижением целей перспективного развития предприятия; это имеющиеся и потенциальные возможности работников, как целостной системы (коллектива), которые используются и могут быть использованы в определённый момент времени. Кадровый потенциал является составной частью трудового потенциала предприятия. В большинстве экономических источников названные термины используются как синонимы.
События
«Справедливая Россия» предлагает ужесточить санкции к работодателям, нарушающим нормы ТК РФ
Сейчас фракция «Справедливая Россия» занесла на рассмотрение Госдумы РФ проект федерального закона «О внесении конфигураций в Кодекс РФ об административных правонарушения...
Утверждена программка содействия занятости населения на 2013-2020 годы
Премьер-министр Дмитрий Медведев утвердил муниципальную программку "Содействие занятости населения". Распоряжение об этом расположено на веб-сайте правительства.По данным...
