Кадровый потенциал предприятия (от лат. potentia — возможность, мощность, сила) — это общая (количественная и качественная) характеристика персонала как одного из видов ресурсов, связанная с выполнением возложенных на него функций и достижением целей перспективного развития предприятия; это имеющиеся и потенциальные возможности работников, как целостной системы (коллектива), которые используются и могут быть использованы в определённый момент времени. Кадровый потенциал является составной частью трудового потенциала предприятия. В большинстве экономических источников названные термины используются как синонимы.
События
Партия «Союз труда» будет давить на собственников
Сделанная профсоюзами партия «Союз труда» призвана посодействовать профсоюзам оперативно решать острые социально-трудовые вопросы.Организация с таким заглавием уже была в...
В ГК «Олимпстрой» — недостаток рабочей силы
Министр регионального развития Игорь Слюняев, руководящий наблюдательным советом ГК «Олимпстрой», заявил о нехватке рабочих кадров на строй объектах. По его словам, члены...
