Каждый член команды имеет свои сильные и слабые стороны. Слабая сторона первого должна покрываться сильной стороной второго, а слабая сторона второго – сильной стороной третьего или четвертого и т. д. И если в команде два этих качества сбалансированы – она успешная.
События
Россияне ожидают наступающего года с оптимизмом
В канун Нового года принято подытоживать произведенному и грезить о будущем. "РБГ" попросила рекрутинговую компанию HeadHunter провести опрос служащих русских компаний о ...
Специалисты окрестили 4 свойства, нужные соискателям в 2013 году
Тем, кто в будущем году планирует находить работу, необходимо направить внимание на 4 умения, которые, по воззрению профессионалов, будут в особенности важны при трудоуст...
