Каждый член команды имеет свои сильные и слабые стороны. Слабая сторона первого должна покрываться сильной стороной второго, а слабая сторона второго – сильной стороной третьего или четвертого и т. д. И если в команде два этих качества сбалансированы – она успешная.
События
В Трудовой кодекс РФ внесены понятия «квалификация работника» и «профессиональный стандарт»
Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 236-ФЗ от 03.12.2012 «О внесении конфигураций в Трудовой кодекс РФ и статью 1 Федерального закона «О техническом ...
Рутинная работа провоцирует к творчеству, а лень помогает раскрыть превосходные возможности
Принято считать, что рутинная работа отупляет. Психологи из Института Центрального Ланкашира (Англия) так не считают. Они провели опыт, попросив 15 испытуемых поначалу за...
