Способность создать благоприятный климат в коллективе еще один секрет успешного руководителя. Четкая постановка задач, уважительное обращение с людьми, правильная мотивация, доброжелательная атмосфера, решение трудных вопросов сообща – вот залог образования высоко мотивированной команды, способной достичь поставленной цели, обеспечить доходность и стабильность бизнеса.
События
Итоги года: развитие занятости и трудовых отношений
Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовал итоги года по теме развития занятости и трудовых отношений.Развитие рынка трудаСитуация на рынке трудаС января по ок...
На рынке труда вспомнили про инженеров
За последние четыре года количество вакансий для инженеров подросло более чем втрое.Если б в Москве была учреждена премия «Профессия года», главный приз уходящего 2012-го...
