Грамотный лидер всегда нацеливает сотрудников на достижение стратегических целей компании. У работника, который принимает участие в разработке этих планов и знает, какое вознаграждение его ждет за выполненную работу, формируется заинтересованность и ответственность за результат.
События
Жить на заработную плату. Ольга Голодец о повышении зарплат учителям и докторам
Увеличение заработной платы бюджетникам и пенсионная реформа - пожалуй, самые волнующие россиян темы. Как будет изменяться вещественное положение людей, что ожидать от гр...
Неотклонимую аттестацию рабочих мест следует бросить только для вредных и небезопасных производств
«Справедливая Россия» предложила внести конфигурации в статью 212 ТК, с тем, чтоб непременное требование по аттестации рабочих мест было оставлено в ней только для органи...
