На Конференции по молодежной занятости, которая прошла в Будапеште, генеральный директор МОТ Гай Райдер, выступая перед представителями правительств, работодателей и профсоюзов, отметил, что кризис молодежной занятости - угроза социальной структуре общества, а бездействие в его отношении может повредить надежды на устойчивый рост и вызвать социальные волнения.

Глава МОТ призвал ослабить меры жесткой экономии в отношении молодежной занятости и прирастить инвестиции в процесс восстановления рабочих мест.

Руководители 45 экономных учреждений получили право на неограниченные заработной платы. Согласно распоряжению от 30 декабря 2012 года, оплата их труда никак не привязана к заработной плате служащих этих учреждений и может превосходить восьмикратный барьер, установленный с 1 января 2013 года правительством. Соответственный документ размещен в банке федеральных нормативных и распорядительных актов.

В список попали 6 учреждений культурной сферы, 22 - из сферы образования, девять, относящихся транспортной и два - к галлактической отрасли.

Правительство одобрило проект федерального закона «О внесении конфигурации в статью 22 Трудового кодекса РФ», которым предвидено создание в организациях производственных советов, также определение их возможностей.

Как докладывает пресс-служба правительства, в согласовании с законопроектом производственный совет - это консультативный орган, образованный работодателем на добровольческой базе из числа работников данного работодателя, имеющих, обычно, значимые заслуги в труде.

Согласно данным рекрутинговых компаний Antal Russia и Antal International, приобретенным в итоге исследования глобальных тенденций найма и сокращения персонала, Наша родина находится на 8 месте в мире по рекрутменту. По темпам найма персонала Наша родина остается посреди глобальных фаворитов, а в Европе рекрутинговая активность идет на спад.

В 2012 году в мире происходило понижение темпов найма персонала. Если в апреле по темпам найма менеджеров среднемировой показатель составлял 55%, к августу он уже находился на отметке 51%, а к концу года снизился до 47%.

Аудит безопасности, проведенный в одной из американских компаний, вскрыл необыкновенную уловку программера. Жулик, как охарактеризовывают его журналисты, передал свои функции китайской компании, перечисляя исполнителям сумму в пять-шесть раз меньше, чем его заработная плата в США.

В итоге этот сотрудник растрачивал все рабочее время на блуждание по соц сетям, просмотр видеороликов с котятами и выбор продуктов в интернет-магазинах, получая при всем этом хорошее жалование и отличные отзывы управления.

По итогам  2012 году более 62 млн рублей ориентировано 260 предприятиями Приморья на мероприятия по сокращению производственного травматизма и проф болезней работников за счет регионального отделения Фонда.

Наибольшие суммы были затрачены предприятиями на приобретение средств персональной защиты - 18,2 млн рублей. На медосмотры израсходовано 14,8 млн рублей, их смогли пройти более 11 тыщ работников. На 3-ем месте расходы на аттестацию рабочих мест - 13,2 млн рублей, на которые 4 360 рабочих мест прошли оценку критерий труда.

Министр образования РФ Дмитрий Ливанов сказал сейчас на заседании правительства РФ, что с сентября 2011 года средняя зарплата учителей выросла на 70% - до 25,2 тыс. рублей за месяц.

Министр отметил: «С момента реализации проекта МРСО (модернизация региональных систем общего образования), другими словами с сентября 2011 года, средняя зарплата учителей выросла с 13,8 тыс. рублей до 25,2 тыс. рублей в ноябре 2012 года. Таким макаром, рост более 70% - это очень серьёзно. В 2011 году, по сопоставлению с 2010 годом, заработная плата выросла в среднем на 14%, а к ноябрю 2012 года ещё практически на 52%».