• Главная
  • Занятость
  • Карьера
  • Работа за рубежом
  • Управление персоналом
  • Успешная работа
  • 0
Главная»Кадровые новости»На рынке труда вспомнили про инженеров

На рынке труда вспомнили про инженеров

img

За последние четыре года количество вакансий для инженеров подросло более чем втрое.

Если б в Москве была учреждена премия «Профессия года», главный приз уходящего 2012-го, непременно, достался бы инженерам. После многих лет забвения эти спецы на данный момент оказались на самом пике спроса посреди работодателей. Только за последние четыре года количество вакансий для инженеров подросло более чем втрое.

Числа кажутся неописуемыми для тех, кто еще 5 годов назад поступал в университет и выбирал непопулярную и фактически не оплачиваемую профессию инженера. Сейчас выпускники технических вузов для рекрутеров - истинное сокровище, за которое они готовы биться при помощи достойных зарплат, расширенных соцпакетов и медстраховок. В особенности трепетно работодатели относятся к владельцам диплома по специальности «инженер-конструктор». Спрос на их за последние четыре года возрос в Рф аж на 677%.

На самом деле это отразилось сначала в виде зарплатных предложений работодателей. В 2012 году оклады начинающих инженеров находились в спектре 30-40 тыщ рублей. Осталось только разобраться, каких инженеров отыскивают работодатели, а каких выпускают университеты. На самом деле нередко оказывается, что идет речь о различных людях. Исследовательский портал SuperJob узнал, что хоть на одну открытую вакансию и приходится по три-четыре резюме, отыскать квалифицированного спеца - задачка не из обычных.

Во-1-х, современный инженер должен уметь не только лишь конструировать и проектировать, да и заниматься составлением договоров с поставщиками оборудования, вести учет запасных частей и т.д. К такому повороту многие выпускники не готовы.

«Несколько годов назад я закончил МАДИ по специальности «инженер-механик», - ведает москвич Денис Вишнев. - Когда пришел на 1-ое собеседование, если честно, растерялся. В объявлении значилось, что я должен буду смотреть за состоянием машинного оборудования на предприятии, а на самом деле в обязанности входили к тому же закупки этого оборудования, контроль безопасности и еще огромное количество вещей».

Во-2-х, в отличие от инженера времен СССР, современный должен не только лишь обладать зарубежным языком на уровне технической литературы, да и благопристойно на нем изъясняться. Дело в том, что многие компании, предлагающие высочайшие заработной платы и карьерные перспективы, либо сотрудничают с зарубежными производствами, либо совсем находятся под управлением забугорных представителей.

«Большинство заморочек вызвано тем, что долгие и длительные годы в стране отсутствовала система взаимодействия вузов и бизнеса, - гласит директор службы управления персоналом компании, занимающейся обслуживанием интернет-коммуникаций, Vl-telecom Владимир Кожухов. - Вероятнее всего, в последнее время все придет в норму. Многие представители бизнеса организовали совместные программки для студентов, которые предлагают практику на производстве без отрыва от учебы. Это дает будущим спецам нужный опыт, а работодателям - представление о том, кто будет на их работать».

1-ые шаги в этом направлении делаются очень интенсивно. Интернациональная некоммерческая ассоциация WorldSkills International (WSI) при поддержке правительства Москвы в ноябре этого года провела в столице 1-ый открытый чемпионат по проф мастерству. Свои способности и умения в течение 3-х дней показывали студенты, обучающиеся на технических и рабочих специальностях. Фавориты столичного шага воспримут роль в общенациональном конкурсе. Потом предстоит уже интернациональный турнир в Австрии. Устроители уповают таким методом заинтриговать молодежь в продвижении себя на рынке труда.

Поделиться с друзьями:
Еще в этой категории: Сенаторы одобрили поправки в порядок оплаты труда госслужащихЗаработной платы в Екатеринбурге вырастают, но недотягивают до столичного уровня

Интересные новости

Минтруд разрабатывает порядок общественного страхования зарубежных работников

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сказал на пресс-конференции,  проходящей в рамках Интернациональной конференции по вопросам достой...

Управление талантами считают приоритетным в 49% американских компаний

В американских организациях, согласно результатам исследования Right Management, много внимания уделяют Talent management либо управлению талантами.Из...

Размещен рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров Рф

Forbes именовал имена самых высокооплачиваемых управляющих русских компаний, сообщается на веб-сайте журнальчика.Рейтинг возглавил глава ВТБ Андрей Ко...

Путин предложил ужесточить наказание за нарушение правил регистрации

Владимир Путин занес на рассмотрение в нижнюю палату парламента проект закона, призванный усилить наказание за нарушение правил регистрации людей РФ и...

Разделы сайта

  • Как заработать в Интернете
  • Видео о работе
  • Фотогалерея
  • Кадровые новости
  • Форум

Работа за рубежом

Реклама

Buy-Sell Car BMW

У нас на форуме

Нет сообщений для показа

Читать подробнее »

Ваше мнение

Какая Ваша профессия?

Main Job © 2019