Добро пожаловать,
Гость
|
|
|
Просматривая свежие объявления о работе, нашла очень интересную для себя вакансию. Проблема одна: в ту организацию сотрудник требуется лишь на определенный срок - пока из декрета не выйдет основная сотрудница. Соглашаться ли на такую временную работу?
|
|
|
Если работа нужна и вакансия реально классная, стоит соглашаться. Считаю, если хорошо проявишь себя на новом месте, то сотрудницу-декретчицу, можно будет не бояться. Владелец бизнеса, в любом случае оставит самого эффективного сотрудника. Самый маленький шанс, лучше большого упущенного шанса.
|
|
|
Когда ты безработный, то и не на такие условия согласишься
![]() |
|
|
Почему нет? Во-первых, новое занятие. Во-вторых, опыт. В третьих, не разбалтываешься. И даже маленький доход, но есть - зубы на полку не лягут.
|
|
|
Air Berlin предложила сотрудникам отрешиться от части заработной платы в пользу компании
Германская авиакомпания Air Berlin просит от служащих в качестве добровольческого взноса отрешиться от части зарплаты. Это поможет авиаперевозчику, пытающемуся выкарабкаться из убытков с 2007 года, пр...
К 2020 году миру будет нужно еще около 600 млн рабочих мест
По оценкам Глобального банка к 2020 году миру будет нужно еще около 600 млн. рабочих мест. На данный момент более 200 млн. человек являются безработными, из их 75 млн. - старые люди до 25 лет. Еще око...
Как устроиться на хорошую работу?
Как правило, для устройства на хорошую и высокооплачиваемую работу требуются связи и знакомства. Ну а если пот...
Поиск работы через Интернет: за и против
Поиск работы – это всегда большие временные затраты. А чтобы результаты от потраченных вами усилий оказались м...