• Главная
  • Занятость
  • Карьера
  • Работа за рубежом
  • Управление персоналом
  • Успешная работа
Главная»Успешная работа»Хорошие отношения в коллективе – залог успешной работы

Хорошие отношения в коллективе – залог успешной работы

img

Хорошие отношения в коллективе – залог успешной работыТрудно получать удовольствие даже от любимой работы, за которую мало платят, да и коллектив полон недоброжелателей. Пусть даже вам и платят приличные деньги каждый месяц, но вряд ли напряженные отношения в коллективе – это то, чего вы ожидали от любимой работы.

Далеко не каждый готов терпеть постоянные склоки, интриги, сплетни и т.д., а в результате - стрессы, нервное перенапряжение, эмоциональная усталость, нежелание ходить на работу. И это только начало.

Тем не менее, в ряде компаний атмосфера в рабочем коллективе на удивление теплая, дружная и доброжелательная. Сотрудники других компаний, наоборот, каким-то непонятным образом продолжают работать под одной крышей, которая, кажется, вот-вот рухнет из-за постоянных склок и конфликтов.

Сотрудники создают небольшие группировки, которые день изо дня противостоят друг другу. Если же приглядеться внимательно, то можно увидеть, что там воюют почти все – руководители и менеджеры не могут поделить деньги, явные лидеры ставят друг другу подножки, офисные работники никак не разберутся в своих обязанностях…

Даже если вы всегда были спокойным, неконфликтным и коммуникабельным человеком, не факт, что вы не будете вплетены в интриги коллег. И куда уж там говорить об эффективной работе в подобных условиях. Но ведь противостоять толпе сложно, да и бессмысленно пытаться исправить характеры других. Что же остается в таком случае? Работать над собой.

Для начала поймите, что вы работаете в коллективе, а значит, считаться с окружающими вам все-таки необходимо. У вас может быть на что-то своя точка зрения или противоположное мнение, но выслушать и сделать попытку понять человека, независимо от настроения, вы обязаны.

Не теряйте дружелюбия. Это не означает, что каждый на работе должен превратиться в вашего закадычного приятеля. На самом деле, по-настоящему дружить на работе не просто. Намного легче сохранять нейтральные и приветливые отношения. Представьте, вы пришли в компанию, близко сдружились с коллегой, а потом внезапно поругались и превратились чуть ли не в злейших врагов. Тогда начинается самое худшее – сплетни за спиной, «уколы», подставы и т.д.

Оставайтесь собой. Не стоит превращаться в «рубаху-парня» и рассказывать коллегам обо всех своих действиях внерабочее время в мельчайших подробностях. Не выкрикивайте вслух все, что думаете. Даже если вам не страшно лишиться этой работы, а за свои слова вы готовы отвечать, не сомневайтесь, найдется тот, кто перекрутит ваши слова в своих интересах. И потом вам будет очень сложно убедить кого-либо, что вы вовсе не это имели в виду. Старайтесь озвучивать только те мысли, которые действительно считаете уместными и важными. Держите свои эмоции под контролем. Не лицемерьте, пытаясь казаться лучше, чем вы есть.

Результаты проведенных зарубежными психологами исследований показали, что сознательные и чувствительные люди, часто идущие на компромисс, чаще готовы брать на себя чужую работу, а в результате редко двигаются по карьерной лестнице. Получается, что эти люди делают что-то ради кого-то, подавляя собственные желания. Поэтому не стоит брать на себя чужие заботы, старайтесь быть отзывчивым в меру и не бойтесь сказать нет, когда дело касается ваших интересов.

И, в завершение, один из наиболее актуальных вопросов: «Как же все-таки быть с теми, кто постоянно плетет интриги и сплетничает за вашей спиной?» В первую очередь, не принимайте поступки и слова такого человека близко к сердцу. Общайтесь с ним лишь по необходимости.

Подумайте о том, что жизнь настолько короткая, чтобы омрачать ее конфликтами с такими вот людьми. Не стоит портить нервы из-за неудачников! Не поддерживайте разговор с таким человеком, если только он не касается рабочих моментов. Молчите или переводите беседу в другое русло, чтобы продемонстрировать, что вам это неинтересно. Сохраняйте спокойствие и приветливость.

Еще в этой категории: Как быть успешным на работе?Как не выгорать на работе?

Интересные статьи

Работа за рубежом: чего ждать?

Работа за рубежом: чего ждать?

Устроиться на высокооплачиваемую и престижную работу за рубежом – нелегко, без соответствующего образования и знания языка, можно надеяться только на тяжелый сезонный труд, от которого отказываются местные граждане. На ...

Фриланс в Интернете: за и против

Фриланс в Интернете: за и против

Сегодня фрилансерами принято называть специалистов, которые выполняют свою работу, не заключая трудового договора и не появляясь в офисе работодателя. Получается что-то типа внештатного работника. Наиболее распространенн...

Интернет – новый способ заработка

Интернет – новый способ заработка

По мере освоения Интернет-просторов, многие начинают задумываться на столь модную сегодня тему как заработок в сети. И это желание только усиливается, когда узнаешь о людях, которые зарабатывают в Интернете сотни долларо...

Контроль над персоналом – эффективный инструм…

Контроль над персоналом – эффективный инструмент управления бизнесом

Персонал является одним из важнейших ресурсов компании. Именно сотрудники, выполняющие свою работу, способствуют процветанию компании либо наоборот ее упадку. В связи с этим, большинство руководителей огромную часть свои...

Разделы сайта

  • Как заработать в Интернете
  • Видео о работе
  • Фотогалерея
  • Кадровые новости
  • Форум

Успешная работа

Благоприятный климат в коллективе
Понимание роли
Баланс сильного и слабого
Повышайте профессиональный уровень
Веселье
Служба по работе с персоналом

Реклама

Buy-Sell Car BMW

У нас на форуме

Нет сообщений для показа

Читать подробнее »

Занятость

Поиск работы через Интернет: за и против

Поиск работы через Интернет: за и против

Поиск работы – это всегда большие временные затраты. А чтобы результаты от потраченных вами усилий оказались м...

Трудовой договор, как защита от мошенничества со стороны работодателя

Трудовой договор, как защита от мошенничества со стороны работодателя

Каждый, кто этого хочет, может найти себе работу, даже если у этого человека нет высшего образования. Главное ...

Main Job © 2019