Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая консультация населения > товары > Мы не получали компенсацию на погребение в 2007 году

Мы не получали компенсацию на погребение в 2007 году

В случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам, какие действия должны совершить работник и страхователь? Ответ: Работник обращается к страхователю, назначающему и выплачивающему пособие с заявлением о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, а страхователь направляет соответствующий запрос. Каким образом необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, в случае, если у него в двух календарных годах отсутствует заработная плата? Ответ:Пособие будет рассчитываться из среднего заработка приравненного к минимальному размеру труда.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Умер работник предприятия: оформление и выплаты

Трудовые отношения, к сожалению, могут прекратиться в связи со смертью работника. В связи с этим у работодателя могут возникнуть следующие вопросы: как исключить его из личного состава, кому выдать зарплату умершего работника, кто имеет право на получение пособия на погребение и в каких размерах? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье. Смерть работника предприятия является обстоятельством, которое влечет за собой прекращение трудового договора.

В этом случае трудовой договор не расторгается, поскольку ни работник, ни работодатель не проявляют инициативу, направленную на расторжение трудового договора. Поэтому трудовые отношения прекращаются независимо от воли сторон, поскольку перестает существовать один из участников — работник. И тем не менее следует исключить умершего работника из личного состава и оформить трудовую книжку. На практике оформляется это следующим образом. На основании копии свидетельства о смерти, в которой указана дата смерти работника, издается приказ распоряжение руководителя предприятия об исключении из личного состава предприятия умершего работника.

В трудовой книжке согласно. Оформленную трудовую книжку следует выдать на руки близким родственникам умершего работника под расписку или отправить по почте по их требованию. Обращаем внимание, что согласно. Кому и на основании каких документов выдается заработная плата умершего работника? Итак, по общему правилу, сумма заработной платы умершего работника выдается членам его семьи. И только в случае отсутствия таковых заработная плата включается в наследственную массу и наследуется в общем порядке согласно нормам.

Для определения круга лиц, которые относятся к членам семьи, рекомендуем обратиться к. Семья создается на основании брака, кровного родства, усыновления, а также на других основаниях, не запрещенных законом, и таких, которые не противоречат моральным принципам общества. При этом супруги считаются семьей и в том случае, если жена и муж не проживают вместе в связи с обучением, работой, лечением, необходимостью ухода за родителями, детьми или по другим уважительным причинам.

Членом семьи своих родителей является также и ребенок. При этом согласно. Следует отметить, что к числу членов семьи могут быть отнесены лица, связанные с умершим лицом кровным родством или на других основаниях, установленных законом иждивение и др.

Остановимся немного на так называемых гражданских браках, т. Итак, исходя из положений. Основанием для выплаты заработной платы умершего работника членам его семьи является:. Другие члены семьи должны подтвердить свое нахождение в кровном родстве и факт совместного проживания с умершим.

Для документального подтверждения совместного проживания используется справка из ЖЭКа. На практике возможен также случай, когда никто из родственников не обратится за зарплатой умершего. В таком случае эта сумма будет включена в состав наследства. Если членов семьи так и не удастся обнаружить в разумный срок, целесообразно.

Кроме того, при проведении окончательного расчета должна быть начислена также и. При проведении окончательного расчета следует обратить внимание на следующие особенности:. Если работнику был предоставлен отпуск за неотработанное время, то отчисления из заработной платы за неотработанные дни в случае смерти работника не производятся. Если умерший работник пользовался правом на применение налоговой социальной льготы далее — НСЛ.

Также следует отметить, что заработная плата умершего работника, которую не получили члены семьи до конца срока, в течение которого должна быть выплачена заработная плата за текущий месяц, подлежащая выплате на руки, депонируется. Такую операцию в бухгалтерском учете отражают записью Дт — Кт Учитывая, что действующем законодательством не предусмотрено ограничений по оплате пособия по временной нетрудоспособности в случае смерти застрахованного лица, пособие должно предоставляться за весь период заболевания.

На сумму оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности начисляются только взносы в Пенсионный фонд.

Из суммы указанных выплат удерживаются взносы в Пенсионный фонд и налог с доходов физических лиц. Суммы выплат по временной потере трудоспособности учитываются при определении права налогоплательщика на НСЛ. Кроме заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и больничных если был листок нетрудоспособности , членам семьи умершего работника работодатель должен выплатить пособие на погребение за счет средств ФСС ВПТ. По усмотрению работодателя может быть также предоставлена материальная помощь на погребение подробнее — в следующем разделе.

Отражение в отчетности выплат, причитающихся умершему работнику. Чтобы вообще избежать возможной ситуации, предложим работодателю изначально поступить как и в случае с лицами, отказавшимися от идентификационного номера по религиозным убеждениям. И тогда вместо идентификационного номера умершего работника указать серию и номер паспорта. Пособие может быть выплачено непосредственно и застрахованному лицу в случае смерти члена его семьи, находящегося у него на иждивении.

Обратим внимание на то, что не считаются находившимися на иждивении члены семьи застрахованного лица, которые имели самостоятельные источники средств к существованию, например, получали заработную плату, пенсию, в том числе пенсию по инвалидности. Решение о назначении пособия на погребение принимается комиссией уполномоченным по социальному страхованию и оформляется. Отражение пособия на погребение в налоговом и бухгалтерском учете.

В связи с тем, что сумма пособия на погребение не облагается налогом с доходов физических лиц и не включается в фонд оплаты труда согласно. Сумма пособия на погребение не включается в валовые расходы предприятия, так как фактически оно выплачивается за счет средств ФСС ВПТ. В бухгалтерском учете операции по начислению и выплате пособия на погребение отражаются следующим образом:.

Если предоставление пособия на погребение из ФСС ВПТ является обязательной законодательной нормой, своего рода гарантией государства, то предоставление помощи другими лицами носит совершенно добровольный характер. Итак, рассмотрим несколько возможных вариантов предоставления помощи. Документальным основанием для предоставления помощи может являться заявление лица, которое обращается за помощью, и копия свидетельства о смерти работника.

Взносами в фонды социального страхования вся сумма материальной помощи на погребение не облагается, поскольку такая выплата не входит в фонд оплаты труда. Денежные средства или стоимость имущества услуг , предоставляемые в качестве помощи на погребение работодателем умершего в размере, не превышающей грн. Материальная помощь на погребение умершего родственника работника.

Таким образом, если руководство предприятия посчитает возможным выплатить работнику материальную помощь на погребение родственника в необлагаемом размере грн.

Для получения помощи работник должен написать заявление. Рассмотрев основные вопросы, связанные с прекращением трудовых отношений по причине смерти работника, желаем, чтобы в вашей практике такой ситуации не было.

Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении!

Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Умер работник предприятия: оформление и выплаты. В избранном В избранное. СКУ — Семейный кодекс Украины от КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от Оформление трудовой книжки Смерть работника предприятия является обстоятельством, которое влечет за собой прекращение трудового договора.

В случае смерти сотрудника не следует ссылаться на статью КЗоТ , так как увольнения в данном случае не происходит, а имеет место именно прекращение трудовых отношений. Тем более что КЗоТом не прописана процедура прекращения трудовых отношений ввиду смерти одной из сторон трудового договора работника. В трудовой книжке согласно п. Заметим, что дата расторжения трудовых отношений дата смерти и дата приказа из графы 4 могут не совпадать, поскольку именно дата смерти работника считается датой прекращения трудовых отношений.

Обращаем внимание, что согласно п. После этого они передаются в архив предприятия, учреждения, организации, где хранятся на протяжении 50 лет, а по окончании указанного срока их можно уничтожить в установленном порядке. Согласно ст. Суммы заработной платы , пенсии, стипендии, алиментов, пособий в связи с временной нетрудоспособностью, возмещений в связи с увечьем или другим повреждением здоровья, других социальных выплат, которые принадлежали наследодателю, но не были получены им при жизни, передаются членам его семьи, а в случае их отсутствия — входят в состав наследства ч.

И только в случае отсутствия таковых заработная плата включается в наследственную массу и наследуется в общем порядке согласно нормам ГКУ. Для определения круга лиц, которые относятся к членам семьи, рекомендуем обратиться к Семейному кодексу , а также к разъяснениям Минюста письмо от В соответствии со ст. Семья создается на основании брака, кровного родства, усыновления, а также на других основаниях, не запрещенных законом, и таких, которые не противоречат моральным принципам общества п.

При этом согласно ч. Основание — п. В связи с этим ВСУ делает вывод, что родной ребенок старше 18 лет, проживавший отдельно от родителя — умершего работника, не имеет права на получение зарплаты, оставшейся не полученной таким работником в связи со смертью. Итак, исходя из положений ст. На такое имущество распространяются положения, регулирующие имущественные отношения супругов. Отсюда следует вывод: заработная плата и другие доходы одного из лиц, находящихся в гражданском браке, в силу ч.

Однако обращаем внимание на то, что такое право может быть реализовано только при условии, что умершее лицо не пребывало в официальном браке.

Кроме того, необходимо будет подтвердить факт совместного проживания и ведения совместного быта. И поскольку на законодательном уровне данный вопрос не урегулирован, то как показывает практика, подтверждение факта проживания одной семьей происходит в судебном порядке.

Если членов семьи так и не удастся обнаружить в разумный срок, целесообразно заработную плату умершего внести в депозит государственного нотариуса по месту открытия наследства , после чего долг предприятия по выплате зарплаты умершего будет выполнен ст.

Компенсация на погребение

На основании каких документов выплачивается помощь на погребение? В какие сроки выплачивается помощь? Существуют ли предельные сроки наступления права на помощь на погребение? Облагается ли налогом данная помощь?

З акон принят под названием "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов РФ, внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий". В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Таким образом, предстоящая 1 февраля года индексация страховых пенсий будет распространяться только на пенсионеров, которые находятся на заслуженном отдыхе и нигде не работают.

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Принятие решения о предоставлении компенсации с указанием размера компенсации, перечисление денежных средств на счет заявителя либо принятие решения об отказе в предоставлении компенсации. Не более 50 рабочих дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми для предоставления государственной услуги документами. Специалист ОСЗН Администрации , ответственный за прием комплекта документов, при обращении заявителей посредством МФЦ выполняет следующие действия по согласованию с начальником отдела социальной защиты населения :. Специалист Администрации, ответственный за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них:.

Трудовые отношения, к сожалению, могут прекратиться в связи со смертью работника. В связи с этим у работодателя могут возникнуть следующие вопросы: как исключить его из личного состава, кому выдать зарплату умершего работника, кто имеет право на получение пособия на погребение и в каких размерах? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье. Смерть работника предприятия является обстоятельством, которое влечет за собой прекращение трудового договора. В этом случае трудовой договор не расторгается, поскольку ни работник, ни работодатель не проявляют инициативу, направленную на расторжение трудового договора. Поэтому трудовые отношения прекращаются независимо от воли сторон, поскольку перестает существовать один из участников — работник. И тем не менее следует исключить умершего работника из личного состава и оформить трудовую книжку.

Выплата компенсации производится за вычетом социального пособия на погребение, установленного законодательством. Компенсация производится в соответствии с перечнем услуг, который включает в себя следующие виды услуг:. Дополнительные виды услуг сверх указанных в перечне услуг по погребению оплачиваются за счет граждан, предприятий, учреждений, организаций, взявших на себя организацию погребения. Лицам или организациям, взявшим на себя расходы по их погребению, производится компенсация указанных расходов за счет средств бюджета Московской области в порядке, установленном Правительством Московской области.

Содержание номера.

Главная Документы Статья Социальное пособие на погребение. Статья В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем рублей, с последующей индексацией один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Федеральным законом от Размер бесплатно предоставляемого участка земли на территориях кладбищ для погребения умершего установлен постановление Правительства Санкт-Петербурга от Супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, гарантируются: выдача свидетельства о смерти; предоставление возможности нахождения тела умершего в морге бесплатно до семи суток с момента установления причины смерти. Этот срок может быть увеличен до четырнадцати дней при наличии обстоятельств, затрудняющих осуществление погребения родственниками.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Умер родственник - получи деньги на погребение и его последнюю пенсию

Забыли пароль. Уже зарегистрированы. Регистрация участника на проекте. Пароль от Вашего личного кабинета отправлен Вам на указанный емайл. Используйте его при следующих авторизациях на Протоколе. И помните: Вы всегда можете поменять пароль.

Поможет в этом ипотечный калькулятор Выберу. На этот срок вы можете получить кредит на сумму от до руб. Таблица с подходящими вариантами от Сбербанка России представлена ниже. Выплаты рассчитываются исходя из процентной ставки продукта при оформлении ипотеки на 12 лет на сумму рублей. Информация о ставках и условиях ипотеки в России предоставлена банками или взята из открытых источников. Пожалуйста, уточняйте условия продуктов в отделениях банков или по телефонам справочных служб. Чтобы оформить ипотечное страхование, ознакомьтесь со списком страховых компаний-партнеров Сбербанка России.

Размер компенсации на погребение в году составляет: получение социального пособия на погребение), необходимо не позднее 7 месяцев со.

Но главное то, что гражданка была против деления двух кредитов, заявляя, что она в период брака о них ничего не знала и не давала согласия на заключение этих кредитных договоров. Районный суд первый кредит признал общим. Областной суд не согласился и признал общими оба кредита.

Если нет желания, ребенку-иностранцу можно оформить обычную туристическую визу в Россию. Для граждан США максимальный срок туристической мультивизы составляет 3 года. Разрешенный срок пребывания в России по такой визе составляет не более 90 дней из каждых Как оформить росийское гражданство ребенку, рожденному за пределами РФ.

Требования к документам, подтверждающим законность этих оснований для каждого мигранта, строгие. Ведь, в каком-то смысле, давая иностранцу статус гражданина России, наше государство берет на себя ответственность за. Существуют государственные программы, по которым отдельная категория иностранных граждан может подать документы на гражданство РФ. Несколько особняком стоят две важные программы: одна связана с носителями русского языка, другая - программа переселения соотечественников.

При задержке или переносе рейса, даже если они произошли не по вине туристической компании, нарушаются указанные в договоре сроки оказания туристических услуг.

Версия Правила использования материалов. Главный редактор: Гаврилова А. Адрес электронной почты Редакции: realty rian. Лента новостей.

В соответствии с ч. В преамбуле Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" содержится определение существенного недостатка товара работы, услуги - это неустранимый недостаток или недостаток, который не может быть устранен без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляется неоднократно, или проявляется вновь после его устранения, или другие подобные недостатки. Частью 1 статьи 20 Закона РФ "О защите прав потребителей" установлено, что если срок устранения недостатков товара не определен в письменной форме соглашением сторон, эти недостатки должны быть устранены изготовителем продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером незамедлительно, то есть в минимальный срок, объективно необходимый для их устранения с учетом обычно применяемого способа. Срок устранения недостатков товара, определяемый в письменной форме соглашением сторон, не может превышать сорок пять дней. Перечень технически сложных товаров утверждается Правительством Российской Федерации.

Если имело место:. Необходимо знать, что получение взятки - одно из самых общественно опасных должностных преступлений, особенно если оно совершено в крупном размере группой лиц по предварительному сговору или организованной группой с вымогательством взятки. Обстоятельствами, отягчающими уголовную ответственность за получение взяткиявляются:. Получение взятки при отягчающих обстоятельствах наказывается лишением свободы на срок от трёх до семи лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет.

Комментариев: 2
  1. Еремей

    Не могу сейчас принять участие в дискуссии - очень занят. Но скоро обязательно напишу что я думаю.

  2. Тихон

    Я разбираюсь в этом вопросе. Приглашаю к обсуждению.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.